Wer versteht, was Gesichter wirklich zeigen, führt besser, verhandelt klarer und erkennt früher was gerade passiert. Ich trainiere Führungskräfte, HR-Profis und Coaches darin, genau das zu können mit der Mimikresonanz®-Methode.
Digital oder direkt bei euch vor Ort.
Mimikresonanz® ist eine wissenschaftlich fundierte, eingetragene Trainingsmethode, die auf der Emotionsforschung von Prof. Dr. Paul Ekman aufbaut und 2011 von Dr. Dirk W. Eilert entwickelt wurde. Es geht nicht ums Menschenlesen als Trick. Es geht um ein geschultes Wahrnehmen: Welche Emotion zeigt sich gerade, wie stark, und was bedeutet das für das Gespräch?
Wer das trainiert, führt bessere Gespräche. Im Konflikt, im Verkauf, im Bewerbungsgespräch, in der Beratung. Nicht weil man mehr weiß, sondern weil man früher merkt was wirklich gerade passiert.
Überall dort, wo Menschen aufeinandertreffen, zeigen sich Emotionen in der Mimik. Wer gelernt hat, diese Signale zu lesen, kommuniziert klarer und kommt schneller auf den Punkt.
Du merkst früher, wenn jemand innerlich bereits gekündigt hat. Du erkennst Widerstand in Mitarbeitergesprächen bevor er ausgesprochen wird. Du weißt, wann Zustimmung echt ist und wann sie gespielt.
Du erkennst emotionale Signale, die kein Lebenslauf zeigt. Du beurteilst Kandidaten nicht nur nach dem was sie sagen, sondern nach dem was ihr Gesicht zeigt. Und du führst Gespräche mit mehr Tiefe.
Du erkennst, wann jemand sagt er sei einverstanden und es trotzdem nicht ist. Du arbeitest gezielter, weil du siehst wo wirklich etwas sitzt. Und du baust schneller echtes Vertrauen auf.
Jedes Format startet mit einem kurzen Gespräch über deine Situation.
Alle Formate sind sowohl in Präsenz als auch digital durchführbar.
Ich arbeite seit über einem Jahrzehnt an der Schnittstelle von Führung, HR und menschlicher Kommunikation. Ich weiß, wie Gespräche in Organisationen wirklich laufen. Und wo Wahrnehmung den Unterschied macht.
Als zertifizierter Mimikresonanz-Trainer bringe ich zusätzlich Qualifikationen in DNLA, EQML und IPMA mit. Meine Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen, von Konzernen bis zu inhabergeführten Unternehmen.
Schreib mir kurz worum es geht. Ich melde mich bei dir und wir klären gemeinsam ob und wie ich helfen kann.